Programme d'apprentissage à l'intention des agents financiers (PAFI)
(recrutement externe)

Postes à combler

L'Agence du revenu du Canada (ARC) est à la recherche de :

• Personnes très motivées et avec un bon sens de l'organisation;
• Personnes qui souhaitent travailler dans un milieu de travail stimulant;
• Personnes énergiques qui souhaitent travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, le PAFI est pour vous.

Les professionnels des finances de l'Agence offrent un éventail de services et contribuent à la prestation de programmes de l'ARC. Les diplômés qui sont à la recherche d'un défi professionnel trouveront sûrement leur compte au sein de l'ARC.

Le PAFI est un nouveau programme de recrutement pour les diplômés de niveau postsecondaire détenant un grade universitaire en finances, en comptabilité, en administration des affaires ou en commerce ou qui sont admissibles pour obtenir un titre professionnel comptable (c. à d. CA, CMA, ou CGA).

Remarque : Vous devez présenter la documentation confirmant l'obtention du diplôme. Cependant, il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience de travail en finances ou en comptabilités.

Si admis au programme, vous serrez offert un poste à plein temps au niveau d'entrée d'agent financier (FI-01) et vous profiterez d'un programme d'apprentissage de 24 mois sous la direction d'un personnel chevronné. Vous aurez l'occasion de perfectionner des compétences et acquérir de l'expérience au moyen d'une combinaison d'expérience pratique de travail, de formation officielle, de mentorat en milieu de travail et de possibilités de réseautage. Après que vous aurez terminé le programme avec succès et si vous respectez toutes les exigences du programme, vous pourriez être nommé à un poste de groupe et niveau FI-02.

Ce programme de vingt-quatre (24) mois offre ce qui suit :

• Des affectations par rotation en milieu de travail;
• Des cours officiels de formation, incluant ceux appuyant vos efforts à obtenir une accréditation à une association de comptables professionnels (c. à d. CA, CMA, ou CGA);
• Du mentorat;
• Des possibilités de réseautage;
• Des possibilités de travailler seul ou au sein d'une équipe de projet;
• Des occasions de travailler sur divers projets comme la présentation de l'information sur le rendement, l'établissement des coûts, l'élaboration d'analyses de rentabilité, développement de systèmes, la surveillance, les politiques, la communication de l'information financière ou l'analyse financière;
• Un salaire concurrentiel avec une gamme complète d'avantages sociaux.

Au cours de l'automne 2010, les agents de recrutement de l'ARC participeront aux salons des carrières de collèges et d'universités choisis dans la région de la capitale nationale.

L'avis d'emploi sera affiché sur le site Web de l'ARC au cours de l'automne 2010. Les postulants doivent soumettre leur demande en ligne. Veuillez lire attentivement l'avis de possibilité d'emploi et présenter votre demande sans délai.

Les candidats acceptés doivent prendre en charge tous les frais liés à leur réinstallation.

L'ARC remercie toutes les personnes qui soumettront une demande. Par contre, on communiquera seulement avec celles retenues pour la prochaine étape de sélection.