Programme d'apprentissage en gestion de la chaîne d'approvisionnement (PAGCA) (recrutement externe)

Postes à combler

Le PAGCA est un nouveau programme d'apprentissage captivant pour le recrutement de professionnels de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Ce programme offre :

• Affectations de perfectionnement stimulantes visant à développer des compétences techniques et des capacités ainsi qu'à adopter des comportements privilégiés au sein de l'organisme;
• « Cadre des exigences en matière de formation et de connaissances » détaillé des cours obligatoires et recommandés pour chaque étape de perfectionnement;
• Évaluations du rendement et rétroaction positive régulière de la part du conseiller ou gestionnaire et mentor des participants;
• Réseautage entre les stagiaires et les cadres supérieurs de l'ARC; et
• Promotions dans le cadre du Programme d'apprentissage

Le programme offre une formation en cours d'emploi pendant les périodes d'affectation. Il y a un roulement des stagiaires parmi les affectations stimulantes dans les principaux secteurs d'activité de la chaîne d'approvisionnement, notamment l'approvisionnement et la passation de marchés, l'entreposage, la gestion de l'actif, l'aliénation des actifs, le contrôle et l'entretien des véhicules, le contrôle de la qualité et les politiques. Une formation officielle en salle de classe est offerte à chaque étape du programme, laquelle porte principalement sur les sujets mentionnés précédemment ainsi que sur la gestion de projets et les systèmes automatisés de l'ARC.

Le programme est d'une durée de 36 à 48 mois et comprend de trois à six affectations. Les stagiaires sont recrutés au niveau SP 04, en tant qu'agents de négociation des marchés, et sont promus jusqu'au niveau SP 06 comme analystes, Approvisionnement et activités, puis au niveau SP 07, comme analyste intermédiaire, Approvisionnement et activités, pour terminer au niveau SP 08, analyste supérieur, Approvisionnement et activités sur une période de 36 à 48 mois.

Les exigences scolaires sont un grade de n'importe quel domaine d'études d'un établissement postsecondaire reconnu, ou un diplôme de trois ans décerné par un collège reconnu dans les disciplines suivantes : administration des affaires, commerce, économie, gestion du matériel, commerce électronique, logistique ou autres spécialisations pertinentes au poste.

Nota : Étant donné l'investissement de l'ARC dans ce programme, les postulants doivent savoir que l'Agence s'attend normalement à ce qu'ils suivent le programme jusqu'au bout et qu'ils appliquent ensuite les compétences techniques acquises à titre d'employés de l'ARC.

Les candidats peuvent être recrutés à la fois à l'externe et à l'interne à l'aide des sites Web externes et internes de l'ARC ainsi que le site d'emploi de la fonction publique du Canada. On invite les personnes qui aimeraient y participer à visiter régulièrement le site Possibilités d'emploi afin de prendre connaissance des processus de sélection pour le programme. Les postulants doivent soumettre leur demande en ligne.

L'ARC remercie toutes les personnes qui soumettront une demande. Par contre, on communiquera seulement avec celles retenues pour la prochaine étape de sélection.