Conseils pour poser sa candidature en direct

L'ARC accepte les demandes d'emploi en direct depuis le 1^ernovembre 1999. Nous avons tiré quelques leçons de cette nouvelle façon de faire que nous aimerions partager avec vous. Voici donc certains conseils et rappels à l'intention des personnes qui utilisent notre système en direct pour répondre à une offre d'emploi.

1. Accusé de réception
2. Message d'erreur
3. Champs obligatoires
4. Nombre maximal de caractères
5. Autres façons de présenter une demande
6. Pas d'accès à un ordinateur
7. Autres documents
8. Personne-ressource en cas de problèmes

1. Si votre formulaire de demande en ligne a été transmis avec succès, vous devriez avoir reçu une fenêtre pop-up qui vous assigne un accusé de réception avec votre numéro de confirmation. Avant d'envoyer votre demande, nous vous suggérons fortement d'éteindre les bloqueur pop-up de votre fureteur Web. Il est fortement recommandé d'imprimer une copie de votre application une fois complétée, ainsi que votre numéro de confirmation pour vos dossiers.

2. Si vous ne recevez pas de numéro de confirmation, c'est qu'il y a eu un problème de transmission de la demande.

Une fenêtre apparaîtra avec un message d'erreur. Veuillez noter vos erreurs et ensuite, si vous le désirez, réduisez ou fermez votre fenêtre et retournez à votre demande d'emploi afin d'apporter les corrections nécessaires.

3. Vous devez taper du texte dans les champs obligatoires, sans quoi le système n'acceptera pas la demande et vous recevrez un message d'erreur.

Si le champ obligatoire ne s'applique pas à votre cas, tapez le mot « aucun ».

4. Certains champs n'acceptent qu'un nombre maximal de caractères. Veuillez être le plus concis possible.

Par exemple, le champ sur l'expérience peut contenir un maximum de 1 500 caractères (environ 150 mots). Si vous tapez plus de 1 500 caractères, votre demande sera refusée par le système et vous recevrez un message d'erreur.

En règle générale, vous ne devriez pas dépasser les limites établies parce que nous avons conçu le formulaire en direct pour accepter une quantité de détails que nous jugeons suffisante.

5. Certains avis d'offre d'emploi peuvent comprendre une section sur les autres façons de présenter une demande, à cet effet, cette section s'adresse uniquement aux personnes qui ne peuvent pas soumettre leur demande d'emploi en direct.

À moins d'un avis contraire, n'acheminez pas votre résumé par courriel ni en personne puisque votre résumé ne sera pas accepté. Veuillez plutôt le soumettre via un formulaire de demande.

6. Si vous n'avez pas accès à un ordinateur, vérifiez sur l'offre d'emploi pour d'autres options autorisées d'acheminer une demande d'emploi (p. ex. par télécopieur ou par La Poste).

Si l'offre d'emploi ne mentionne pas d'autres options, vous pouvez toujours essayer de vous rendre à une bibliothèque municipale, puisqu'il y a souvent des ordinateurs de disponibles au public.

7. En plus de compléter votre demande de soumission, certaines offres d'emplois demandent d'acheminer autres document tels qu'une preuve d'éducation ou résumé. Dans ce cas, un numéro de télécopieur, adresse courriel ou une adresse postale vous seront fournit dans l'offre d'emploi. Veuillez vous assurer d'inscrire le numéro du processus de sélection sur votre correspondance dont vous envoyer pour le poste dont vous poser votre candidature. Si vous éprouvez des difficultés à transmettre votre télécopie avec le numéro de télécopieur fourni, nous vous conseillions alors d'acheminer votre télécopie tôt le matin ou tard en soirée puisque les télécopieurs peuvent être très achalandés.

8. Si vous éprouvez des difficultés à répondre à une offre d'emploi, consultez la page « Foire aux questions » : vous y trouverez peut-être la réponse qu'il vous faut.

Autrement, veuillez Contactez notre bureau d'aide pour les possibilités d'emploi de l'ARC. Vous pouvez aussi composer sans frais le 1 800 571-7150, du lundi au vendredi, de 8 h à 20 h, heure normale de l'Est.