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Travailleur indépendant
Pour savoir si vous êtes un travailleur indépendant, vous devez tenir compte du degré de contrôle qu'exercent les parents sur votre travail et si vous pouvez déduire de votre revenu des dépenses liées à la garde d'enfants.
En règle générale, vous êtes un travailleur indépendant si vous contrôlez les facteurs suivants :
- le nombre d'heures que vous travaillez;
- les locaux et les fournitures que vous utilisez;
- la façon dont vous exercez vos fonctions de garde d'enfants.
Vous pouvez déduire dans votre déclaration de revenus les dépenses liées à la garde d'enfants si vous déclarez des revenus d'un travail indépendant.
En règle générale, vous êtes un employé si les parents :
- vous indiquent précisément le travail à faire;
- fixent vos heures de travail;
- supervisent votre travail.
En tant qu'employé, vous ne pouvez pas déduire les dépenses liées à la garde d'enfants.
Si vous n'êtes pas certain de votre situation, consultez le guide RC4110, Employé ou travailleur indépendant?
Si vous gardez des enfants à temps partiel ou occasionnellement, vous ne pouvez pas déduire de dépenses d'entreprise. Vous devez déclarer vos revenus à la ligne 104 « Autres revenus d'emplois » de votre déclaration de revenus.
