Assurance-emploi (AE)

Vous devez retenir des cotisations à l'assurance-emploi (AE) pour chaque dollar de rémunération assurable jusqu'au maximum annuel. En tant qu'employeur, vous devez cotiser 1,4 fois du montant de la cotisation à l'AE que vous retenez sur la rémunération de l'employé.

Un emploi assurable inclut, dans presque tous les cas, un emploi au Canada selon un contrat de louage de services, c'est-à-dire lorsqu'il y a une relation employeur-employé.

Il n'y a pas d'âge minimum ou maximum pour payer des cotisations à l'AE.

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