Assurance-emploi (AE)

Vous devez retenir, de la paie de vos employés, des cotisations à l'AE pour chaque dollar de rémunération assurable jusqu'au maximum annuel. En tant qu'employeur, vous devez également cotiser 1,4 fois les cotisations retenues de chaque employé.

Un emploi assurable est, dans presque tous les cas, un emploi au Canada selon un contrat de louage de services (relation employeur-employé).

Il n'y a pas de limite d'âge pour payer des cotisations à l'AE.

Formulaires et publications

• T4001, Guide de l'employeur - Les retenues sur la paie et les versements
• T4130, Guide de l'employeur - Avantages imposables
• T4032, Tables de retenues sur la paie
• T4008, Tables supplémentaires de retenues sur la paie
• T4127, Formules pour le calcul informatisé des retenues sur la paie

Sujets connexes

• Autres publications visant le Régime de pensions du Canada et l'Assurance-emploi (RPC/AE)
• Les responsabilités de l'ARC et de RHDCC visant l'administration du RPC et la Loi sur l'AE